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AWS re/Start: Morris & Opazo realiza importante contribución a la capacitación de talentos en la Nube

AWS reStart Morris & Opazo
El compromiso de Morris & Opazo con la capacitación en la nube no ha pasado desapercibido en la industria.

En un mundo cada vez más digitalizado, la demanda de profesionales capacitados en tecnología de la nube está en constante crecimiento. Conscientes de esta necesidad, Morris & Opazo se unió a Amazon Web Services (AWS) para desarrollar el programa de capacitación AWS re/Start. Este programa, de alcance regional en Chile, Colombia y Perú, ofrece una oportunidad gratuita para adquirir conocimientos básicos en tecnología de la información y en la nube de AWS.

Una de las características distintivas del programa es su enfoque práctico, que conecta a los estudiantes con potenciales empleadores. De hecho, un gran porcentaje de los graduados de AWS re/Start pasa a formar parte del equipo de trabajo de Morris & Opazo, consolidando así su aprendizaje en un entorno laboral real.

Durante 12 semanas intensivas, los participantes de la sexta cohorte del AWS re/Start tuvieron la oportunidad de sumergirse en el mundo de la computación en la nube, bajo la modalidad online. La formación no solo se centró en aspectos técnicos, sino también en el desarrollo de habilidades blandas, esenciales para sobresalir en el entorno laboral actual.

Los testimonios de algunos de los egresados reflejan la diversidad de motivaciones y experiencias que han llevado a los participantes a iniciar su carrera en TI, de la mano de Morris & Opazo.

Iván Castillo encontró en AWS re/Start una oportunidad para expandir su horizonte profesional. “Decidí registrarme al programa reconociendo la importancia de la computación en la nube y el impacto que tendría en el desarrollo de aplicaciones”.

Para Luisa Cárdenas, el interés por la nube surgió como respuesta a las tendencias tecnológicas actuales y la falta de enfoque en su formación previa. “Vi una oportunidad para aprender en un área que no era tan explorada en mi universidad”.

Mauricio Oyarzo, tras quedar desempleado, vio en la nube de AWS un camino hacia nuevas oportunidades laborales. “Me di cuenta de que las cosas On-Premises ya no son tan solicitadas y todo va claramente hacia el camino de la nube”.

Los participantes destacan no solo las habilidades técnicas adquiridas, sino también la opción de obtener la certificación AWS Cloud Practitioner de forma gratuita, gracias al apoyo de Morris & Opazo.

Carlos Andrés Galvis resumió su experiencia en AWS re/Start como “bastante buena”, mientras que Adolfo García resaltó el aprendizaje significativo sobre la nube de Amazon y la oportunidad de certificación.

Marvin Arismendi, en su testimonio, destacó la inclusión de personas de diferentes campos en el programa y la posibilidad de reinserción laboral gratuita en un corto periodo de tiempo.

Finalmente, Jaime Ospina reconoció el compromiso de Morris & Opazo en brindar oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en colaboración con AWS. “Es una oportunidad de aprender un mundo nuevo y para algunas personas, de abrirse a unas nuevas oportunidades laborales”.

Cabe destacar que el compromiso de Morris & Opazo con la capacitación en la nube no ha pasado desapercibido en la industria. La empresa ha sido galardonada por dos años consecutivos con el premio Social Impact Partner of the Year en los prestigiosos AWS Partner Awards 2022 y 2023. Este reconocimiento no solo valida el impacto positivo de sus iniciativas de formación en la comunidad, sino que también destaca el papel fundamental que desempeña Morris & Opazo en la transformación digital y el desarrollo de talento en América Latina.

 

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Sobre Morris & Opazo:

Ofrecemos soluciones de alta gama perfectamente adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Nuestro éxito es el resultado de un estricto proceso de selección de talentos, un continuo afán de innovación utilizando las últimas tecnologías y la flexibilidad de nuestras metodologías de gestión de proyectos.

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