Morris & Opazo, en colaboración con Amazon Web Services (AWS), organizó con éxito la Feria Laboral Virtual “Arquitect@s de la Nube”, una extensión del programa de capacitación “Arquitect@s de la Nube”, diseñado para preparar a estudiantes hacia la Certificación AWS Solutions Architect Associate. La feria tuvo como objetivo conectar a los egresados del programa con empleadores interesados en cubrir vacantes relacionadas con arquitecturas en la nube, promoviendo la creación de redes y oportunidades de colaboración en el sector tecnológico.
El programa “Arquitect@s de la Nube” capacita a los estudiantes en el diseño de aplicaciones resilientes, seguras y de alto rendimiento, además de arquitecturas con costos optimizados. Durante la capacitación intensiva, los participantes no solo adquieren habilidades técnicas, sino que también reciben formación importante para aspirar a la Certificación AWS Solutions Architect Associate, un paso crucial para destacar en el competitivo mercado laboral.
Andrea Leal, Gerente de Entrenamientos Masivos LATAM AWS, destacó la importancia de este esfuerzo conjunto. “Estoy muy feliz de estar aquí hoy porque este evento es el resultado de mucho trabajo. Durante un año hemos planificado y ejecutado esta colaboración entre AWS y Morris & Opazo. Planeamos este programa para capacitar a personas con conocimientos básicos en la nube y llevarlos a un nivel Associate. Este tipo de iniciativas son fundamentales para cerrar la brecha de talento en América Latina, proyectada en dos millones y medio de personas para 2026.”
AWS y Morris & Opazo trabajan de la mano para ofrecer entrenamiento oficial, consolidando una iniciativa que permite a los participantes avanzar en su desarrollo profesional.
María José Chirinos, Gerente de Recursos Humanos de Morris & Opazo, enfatizó el impacto de la capacitación. “Este fue un entrenamiento masivo de 200 personas. Nuestro desafío fue preparar a los participantes para alcanzar sus objetivos profesionales y estar listos para insertarse en el mundo de la nube, un espacio para todos, y las vacantes están abiertas para quienes se atreven a dar el siguiente paso.”
Una inversión para el talento del futuro
La feria no solo fue un espacio para conectar talento con oportunidades, sino también para celebrar el esfuerzo de los participantes. Andrea Leal también manifestó estar «muy feliz de ver a tantas mujeres en el mundo de la tecnología compartiendo información sobre sus empresas», además reconoció el esfuerzo realizado por los egresados. “Felicito a nuestros alumnos, porque fueron meses de dedicación y esfuerzo. Eligieron hacer algo que puede cambiar su futuro, y estamos aquí para apoyarlos a construir una carrera en la nube y crecer profesionalmente”.
Con eventos como la Feria Laboral Virtual “Arquitect@s de la Nube”, Morris & Opazo y AWS demuestran su compromiso con el desarrollo del talento en América Latina, cerrando la brecha de habilidades y promoviendo el crecimiento profesional en un sector crucial para la transformación digital.
La nube sigue abriendo oportunidades, y Morris & Opazo está liderando el camino para conectar a los mejores talentos con empresas visionarias.
